Környezetközpontú Integrált Irányítási Rendszer

TERSZOL Zrt. mindenkor ügyelt arra, hogy szolgáltatásainak minősége olyan legyen, hogy megrendelői által elvárt minőségi követelményeket maradéktalanul teljesítse. A cégnél 1999-ben került bevezetésre és tanúsításra a minőségbiztosítási (ISO 9001), környezetközpontú (ISO 14001), a munkabiztonsági és egészségvédelmi (OHSAS 18001, majd MSZ 28001) integrált irányítási rendszer.

A felső vezetés a rendszer kiépítéséhez biztosította a szükséges erőforrásokat, kialakította a megfelelő szervezeti felépítést (minőségügyi, környezetvédelmi és biztonságtechnikai vezető felvétele), meghatározta az Integrált Irányítási Rendszer (továbbiakban IIR) egyes feladataihoz tartozó felelősségeket és hatásköröket. A vezetés döntése értelmében a környezetközpontúságra helyeztük a hangsúlyt a cég politikájának megfogalmazásakor és Integrált Irányítási Rendszerének kialakításakor.

A IIR menedzsment a jogi kötelezettségekre építve alakította ki a MIR, KIR, MEBIR eljárásokat, munkautasításokat és ezekre építve az Integrált Irányítási Rendszer Kézikönyvét. Ez az átgondolt felépítés biztosítja, hogy a TERSZOL Zrt-nél a különböző eljárások valóban segítik a cég szabályos működését és jól dokumentált, működő gyakorlattá váltak.

Cégünk tudatos humánpolitikával az Integrált Irányítási Rendszer kiépítésének elhatározása óta gondoskodik szakembereinek minőségügyi és környezeti képzéséről, támogatja ezirányú törekvéseiket, konferenciákon, továbbképzésen való részvételük biztosításával juttatja kifejezésre a folyamatos tanulás iránti elkötelezettségét, s azt, hogy ezt az elkötelezettséget munkatársaitól is elvárja.

A felső vezetés gondoskodik a Integrált Irányítási Rendszer rendszeres tanúsításáról, (felülvizsgálatáról) és fejlesztéséről.